作为企业管理者，如果想提高员工的劳动积极性，不妨采用股权激励的方式，让更多的员工成为企业的主人。
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Part10　思想的高度决定企业的未来
1．企业与员工都需要平衡利益
2．优秀的管理靠的是制度
3．企业管理的拿来主义
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企业与员工都需要平衡利益
我们认为，房地产不仅是国民经济的支柱产业，也是社会保障和长期稳定的基础。中国房地产行业的目标，应当是让每一个家庭都有适宜居住的住宅。这一目标意味着，我们开发商要为消费者提供安全、环保、适于居住和交流的优质住宅。这一目标要求我们做到“三个统一”：增长质量与数量的统一，短期利益与长远利益的统一，开发商利益与社会公众利益的统一。
——2004年万科集团20周年庆典王石发言
背景分析
20岁，无论是对一个人来说，还是对一个公司来说，都是正值青春年华的时候。过去的20年，万科是善于学习的，它不断向优秀企业学习，学习索尼，学习新鸿基地产。依靠不断的学习，万科逐渐成长为一个优秀的房地产企业。